根据加拿大就业和社会发展部（ESDC）的数据，联邦最低工资将于2024年4月1日生效，达到每小时17.30加元。

去年同日期，政府将联邦小时最低工资从15.55加元提高到了16.65加元。

所有工资增加都基于前一年度的加拿大消费者价格指数（CPI）。

根据加拿大统计局的报告，2023年CPI年均增长3.9％，较2022年的6.8％创下了40年来的最高涨幅，而2021年则增长了3.4％。

该机构在一月份指出，“除了2022年外，2023年的年均增幅是自1991年以来最大的。”

根据加拿大律师事务所Samfiru Tumarkin LLP，联邦最低工资适用于在联邦管辖的私营部门工作的员工和实习生，包括银行、电信公司以及跨省空中、海上、铁路和公路运输等企业。

省与联邦最低工资

许多省份也将在4月1日提高其小时最低工资，包括新不伦瑞克省（15.30加元）、育空地区（17.59加元）、纽芬兰和拉布拉多省（15.60加元）、新斯科舍省（15.20加元）和爱德华王子岛省（15.40加元）。爱德华王子岛省的另一次提高将于10月1日实施（16加元）。

萨斯喀彻温省也将在10月1日将最低工资提高到15加元，而BC省将于6月1日将其提高到每小时17.40加元，高于2023年的每小时16.75加元。

不幸的是，今年一些加拿大人将看不到更高的工资支票。

阿尔伯塔省将不会提高其最低工资，成为已经有最长时间没有提高工资的省份，最后一次提高是在2019年6月。

其他未提高最低工资的领地和省份包括西北地区、努纳武特领地、安省和魁北克省。

Samfiru Tumarkin LLP表示，如果一个省份或领地的最低工资高于联邦的标准，那么该省份的联邦管辖雇主必须应用更高的标准。

新闻来源：https://dailyhive.com/canada/minimum-wage-federal-increase-april-2024