为应对持续的通货膨胀，加拿大联邦政府已于4月1日将联邦最低工资上调45美分至每小时17.75加元，适用于银行、电信、航空、海运、铁路和省际运输等受联邦监管行业的雇员与实习生。若所在省份或地区的最低工资高于联邦标准，雇主必须执行更高标准。
在此基础上，10月1日起，加拿大五个省份将再次提高最低工资，为低收入群体带来实质性的加薪幅度：
安大略省：从17.20加元/小时上调至17.60加元/小时，涨幅对应该省2.4%的通胀率。
省政府表示，每周工作40小时的最低工资工人年收入将增加最高835加元。
去年10月，安省最低工资已从16.55加元提升至17.20加元。
曼尼托巴省：从15.80加元/小时上调至16加元/小时，涨幅20美分。
政府称，此调整依据2024年1.1%的通胀率，并四舍五入到最接近的5美分。
萨斯喀彻温省：从15加元/小时提高至15.35加元/小时。
政府强调已兑现自2022年起分阶段上调工资的承诺，将最低工资从11.81加元提高27%至15加元，并将继续根据消费者物价指数进行调整。
新斯科舍省：今年已进行两次上调：4月从15.20加元升至15.70加元，10月再上调80美分至16.50加元。
省政府表示，全年累计加薪1.30加元，是该省史上最大涨幅之一。劳工部长诺兰·杨（Nolan Young）强调，这一政策旨在缓解生活成本压力。
爱德华王子岛：从16加元/小时提高至16.50加元/小时。
省政府计划在2026年4月1日前将最低工资逐步提升至17加元/小时。
此次多省同步调高最低工资，反映出各级政府在通胀背景下对民生的关注。随着生活成本持续上涨，低收入工人将直接受益，但企业用工成本也将随之增加。
文章来源：https://www.blogto.com/city/2025/09/minimum-wage-ontario-increase/
