為應對持續的通貨膨脹，加拿大聯邦政府已於4月1日將聯邦最低工資上調45美分至每小時17.75加元，適用於銀行、電信、航空、海運、鐵路和省際運輸等受聯邦監管行業的雇員與實習生。若所在省份或地區的最低工資高於聯邦標準，雇主必須執行更高標準。
在此基礎上，10月1日起，加拿大五個省份將再次提高最低工資，為低收入群體帶來實質性的加薪幅度：
安大略省：從17.20加元/小時上調至17.60加元/小時，漲幅對應該省2.4%的通脹率。
省政府表示，每周工作40小時的最低工資工人年收入將增加最高835加元。
去年10月，安省最低工資已從16.55加元提升至17.20加元。
曼尼托巴省：從15.80加元/小時上調至16加元/小時，漲幅20美分。
政府稱，此調整依據2024年1.1%的通脹率，並四舍五入到最接近的5美分。
薩斯喀徹溫省：從15加元/小時提高至15.35加元/小時。
政府強調已兌現自2022年起分階段上調工資的承諾，將最低工資從11.81加元提高27%至15加元，並將繼續根據消費者物價指數進行調整。
新斯科舍省：今年已進行兩次上調：4月從15.20加元升至15.70加元，10月再上調80美分至16.50加元。
省政府表示，全年累計加薪1.30加元，是該省史上最大漲幅之一。勞工部長諾蘭·楊（Nolan Young）強調，這一政策旨在緩解生活成本壓力。
愛德華王子島：從16加元/小時提高至16.50加元/小時。
省政府計劃在2026年4月1日前將最低工資逐步提升至17加元/小時。
此次多省同步調高最低工資，反映出各級政府在通脹背景下對民生的關注。隨著生活成本持續上漲，低收入工人將直接受益，但企業用工成本也將隨之增加。
文章來源：https://www.blogto.com/city/2025/09/minimum-wage-ontario-increase/
