在经历三年混合办公和远程工作的普及之后，多伦多正在迎来一轮强制回办公室潮。继加拿大四大银行要求员工每周至少四天返回办公室后，安省政府也宣布自 2026 年初起，至少 10 万名公务员必须全职现场办公。与此同时，罗杰斯等大型企业也将在明年全面恢复线下办公。这意味着未来数月内，数十万名白领将重新涌入多伦多市中心。
专家指出，随着金融业和公共部门大规模复工，其他企业很可能跟进，多伦多写字楼租赁市场的需求正在明显回升。CBRE 的数据显示，租赁活动已接近疫情前水平。多伦多战略区域研究联盟（SRRA）的研究则显示，目前市中心办公出勤率已恢复至疫情前的 90% 左右。写字楼市场此前长期承压，空置率居高不下，如今大型雇主集中复工，有望带动更多企业恢复租赁和扩张，从而对商业地产市场形成支撑。
雇主们强调，恢复现场办公有助于提升团队合作、培养新人并维系企业文化。多家银行高管表示，面对关税压力和经济不确定性，企业需要依靠更紧密的团队协作来提升生产力。然而，不少员工和工会组织则对强制复工表达强烈不满。代表安省公共部门员工的多个工会在 8 月向政府递交联名信，抗议恢复五天坐班，称此举是“脱离现实”的过时模式，并将加剧员工离职与招聘困难。加拿大“职业母亲”倡议组织也警告，强制复工将进一步增加家庭压力。
与此同时，复工潮也将考验多伦多本就紧张的交通与公共基础设施。市中心道路施工频繁，安大略线和加德纳高速维修预计要持续到 2026 年。根据统计局数据,多伦多平均通勤时长在今年5月达到 34.9分钟，为全国最长，比一年前增加了1.6分钟。专家担心，大量新增通勤人口将加剧道路拥堵和地铁、公交的超负荷运行。
尽管如此，分析人士认为，疫情后的五年，雇主与雇员都对远程办公的利与弊有了更清晰的认识。未来办公室使用率可能继续上升，但不会完全回到疫情前的满负荷状态，因为部分灵活办公政策仍会保留。商业地产市场的回暖趋势或许将与这一复工潮同步，但是否能真正转化为长期需求，还取决于企业对办公空间的新标准，以及员工对复工政策的接受度。正如西安大略大学毅伟商学院教授 Karen MacMillan 所说：“领导者以为看见员工坐在工位上就意味着高效，但事实上，人在工位并不等于在工作。”
文章来源：https://www.thestar.com/business/more-and-more-companies-are-ordering-their-employees-back-to-the-office-is-this-the/article_1317c1ab-6505-4ddc-a4f8-3eeae41ebde3.html
