代表加拿大郵政（Canada Post）員工的工會日前表示，其針對公司裁員的不公平勞動行為投訴已得到解決。此前，工會於11月29日向加拿大工業關係委員會提交投訴，指控數百名參與罷工的郵政員工在罷工期間收到了臨時裁員通知。
裁員糾紛達成和解
工會在周三晚間發布聲明稱，通過調解已與Canada Post達成協議。根據協議，公司將通知受影響員工，他們並未處於臨時裁員狀態。然而，Canada Post也表示，依據協議，公司保留在未來必要時調整人力資源的權利。
隨著罷工持續，要求政府幹預的呼聲不斷上升。然而，聯邦勞工部長麥金農（Steven MacKinnon）周三堅稱，政府不會插手此事。在國會辯論的提問時段，保守黨領袖博勵治（Pierre Poilievre）向總理杜魯多施壓，要求政府結束罷工。杜魯多則回應稱，最好的協議是在談判桌上達成的。
薪資與工作安排成為爭議焦點
Canada Post與工會之間的核心分歧主要集中在薪資問題以及周末配送擴展計劃的人力配置上。最近幾天，雙方互相批評對方的提議，未能達成一致。
聯邦調解已在兩周前暫停，目前尚未恢複，雙方談判陷入僵局。
此次罷工已持續四周，超過55,000名郵政員工參與其中。罷工不僅影響了郵政服務，還引發了公眾對政府和公司管理能力的質疑。
盡管裁員爭議暫時解決，但薪資和工作條件問題懸而未決。未來雙方能否通過談判達成一致，將成為解決罷工的關鍵。
文章來源：https://www.ctvnews.ca/business/settlement-reached-in-complaint-over-canada-post-layoffs-as-strike-hits-four-weeks-1.7142771
