畢業後等來第一份工作，卻隻做了三個月
名校學曆、工程訓練，再加上帶薪實習經曆，能否讓畢業生順利開啟職業生涯？近日，一名自稱多倫多大學工程專業畢業生的網友，在英文論壇的多倫多求職板塊分享了自己的遭遇。據其自述，他是加拿大公民，於2025年6月畢業，在讀書期間參加過帶薪實習。畢業後，他直到2026年2月才找到一份工作，但今年5月便因公司內部重組失去職位，任職時間隻有約三個月。此後，他持續尋找新機會，投出的簡曆已經達到數百份，申請方向包括數據分析、商業分析、項目管理及相關入門崗位，卻往往隻收到拒信，甚至完全沒有回應。他表示，自己並沒有把六位數年薪當成起點，隻希望有雇主願意給一次機會；即使降低要求，嚐試不必具備工程學位的工作，也未能改變處境。這段經曆最讓他受挫的，是原以為多年學習能夠換來職業起步，如今卻在等待中不斷懷疑自己的選擇。需要說明的是，上述畢業、任職和裁員經曆來自帖主個人陳述，公開帖子並未提供足以獨立核實全部情況的資料。
評論區分享類似經曆，也談到經驗門檻
這篇帖子引來其他求職者回應。一名自稱當年剛畢業的工程專業網友說，自己早在上一年便開始求職，如今仍在尋找合適工作；另一名自稱擁有電氣工程碩士學曆的評論者，則提到曾投遞超過一千個崗位才獲得機會，卻因個人限製未能接受，最後不得不重新開始。這些回應讓不少讀者感到共鳴，但仍屬於個人經驗，不能據此計算工程畢業生整體失業率，也不能直接斷定某所大學或某類專業已經失去就業價值。圍繞為何簡曆難有回音，部分網友認為，實習雖然能夠幫助學生接觸真實工作，卻未必被所有雇主視為等同於長期全職經驗；企業面對大量申請者時，可能更加偏好能夠立即承擔任務的人。對新人來說，這便形成了令人挫敗的循環：需要工作來積累經驗，又被經驗不足擋在門外。不過，討論中並沒有提供該帖主具體工程方向、完整簡曆、面試表現或企業篩選標準，因此也無法判斷究竟哪一環節是主要障礙。把問題簡單歸咎於學曆無用、個人不夠努力，或某一項技術替代，都超出了目前資料能夠支持的範圍。
把地域和崗位看寬一些，第一步還有哪些選擇
在建議方面，一些網友鼓勵帖主不要隻盯著多倫多。他們分享了工程從業者前往阿爾伯塔省、薩斯喀徹溫省或安省其他城市尋找機會的經曆，也有人提到，多大機械工程畢業生最終在安省米德蘭找到相關工作。另一類建議則集中在求職方向：與其把大量精力投入競爭激烈、申請者背景廣泛的通用分析崗位，不如重新梳理所學工程專業、實習內容和具體項目，尋找更貼近自身技能的職位；聯係曾經的教授、實習同事和校友，也可能幫助了解招聘需求。上述建議都不是錄用保證，跨省或跨城市求職還需要考慮崗位真實性、搬遷成本、行業要求與個人生活安排，不能因為他人的成功經驗便倉促作決定。這場討論真正觸及的，是畢業生如何把課堂訓練和短期實習轉化為雇主願意認可的工作能力。學曆仍能說明學習經曆，卻無法單獨解釋每一次招聘結果；一個人的求職受挫，也不足以代表所有工程畢業生的處境。對仍在投簡曆的年輕人而言，比起爭論哪種專業絕對穩妥，更迫切的問題或許是：誰願意提供那個讓新人真正積累經驗的第一份機會？
英文來源（個人發帖及網友討論）：
https://www.reddit.com/r/torontoJobs/comments/1xjo68v/graduated_from_uoft_engineering_in_2025_and_still/