進入2026年，不少加拿大人會發現，來自聯邦政府的福利和補貼金額悄悄往上調了一點。這次調整並非臨時加碼，而是一次按通脹進行的例行“對表”。自2018年以來，Government of Canada 會根據消費者物價指數（CPI）對多項福利進行年度或定期調整。按照政府采用的通脹數據，2026年與CPI掛鉤的福利整體上調約2%，幅度不算大，但覆蓋面不小。
看起來不多，但涉及的人不少
這輪上調影響的項目包括GST/HST退稅、加拿大工人福利、殘障相關補貼以及公共養老金等。對單個家庭來說，每一項增加的金額都算不上“明顯變多”，但因為這些項目本身覆蓋了低收入家庭、在職人士、殘障群體以及老年人，疊加起來，影響範圍相當廣。對不少人而言，這更像是一種“對抗物價上漲的緩衝”，而不是實質性改善生活水平。
GST/HST退稅，節奏和時間點要看清
GST/HST退稅依舊按季度發放，分別在1月、4月、7月和10月到賬。在2026–27福利年度內，單身成年人最高可拿到544加元，夫妻最高712加元，另有每名子女187加元。需要注意的是，這項福利以7月至次年6月為一個周期，新額度從2026年7月開始生效，並基於2025年的報稅收入計算。在此之前，1月和4月仍然是按舊標準發放。
在職低收入者，漲幅略有不同
加拿大工人福利的計算方式與其他項目略有區別，它跟隨稅務年度調整，2026年的金額反映的是前一年的通脹水平。單身無子女的在職人士，最高可領取1,665加元，家庭最高2,869加元；符合殘障稅務抵免條件的人，還可以在此基礎上領取更高的殘障補充金額。由於這是可退還稅收抵免，即使沒有應繳稅款，也可能拿到現金，對部分低收入打工者來說尤為關鍵。
殘障福利和養老金，更強調“跟得上”
加拿大殘障福利作為新項目，仍然處在逐步完善階段。按照現行規則，2026年7月起，最高年度金額預計會小幅提高，首筆新金額將在當月下旬發放。與此同時，加拿大退休金計劃和老年保障金也分別在年初或季度節點進行調整，確保已在領取的人不因通脹而“倒退”。整體來看，2026年的聯邦福利更像是一種保守但持續的修正，而不是一次明顯加碼。
來源：
https://www.winnipegsun.com/national-news/more-cash-from-ottawa-federal-benefits-rise-in-2026/article_d582201a-d137-43ef-b000-1f4f5a7f9319.html