一些经济学家表示，12月份的就业数据呈现出一幅“喜忧参半”的景象，这可能会说服加拿大央行在降息方面保持耐心。

CIBC资本市场高级经济学家Andrew Grantham在给投资者的报告中表示：“总体而言，这是一份典型的混合报告，其中一些消息强于预期，一些则弱于预期。”

加拿大统计局1月5日表示，2023年12月就业率几乎没有变化，失业率稳定在5.8% 。经济学家此前预计将增加15,000个就业岗位，并预测失业率将升至5.9%。

尽管劳动年龄人口持续增加，但参与率下降 0.2 个百分点至 65.4%，失业率保持不变。

凯投宏观北美副首席经济学家Stephen Brown表示，加央行不会对工资增长感到高兴。“这个数字太高了，不符合加拿大央行2%的通胀目标。”

以下是各大机构经济学家对就业数据的观点，以及他们对加拿大央行可能的利率决策展望：

RBC：加央行或在年中开始降低利率

RBC经济学家Nathan Janzen指出，“12月份加拿大劳动力市场并未触底。就业增长已经放缓，失业率仍较春季大幅上升。对于快速开始降息，加央行会保持警惕，因为工资增长仍高于历史上符合2%通胀目标的速度。“

他预计，”如果经济背景足够疲软，通胀将继续走低，加央行将在今年年中左右开始压低隔夜利率。”

CIBC：加央行首次降息或在6月份

CIBC经济学家Andrew Grantham认为，“尽管失业率进一步下降显示劳动力市场仍然疲软，但参与率下降和工资增长的加速表明加拿大央行暂时没有足够宽松的降息机会。

他预计，”2024年上半年会看到失业率攀升，可能达到6%至6.5%的高点，这可能导致加央行在6月份首次降息。”

Capital Economics：加央行或推迟降息时日

Capital Economics的经济学家Stephen Brown表示，“12月份就业水平保持不变与商业调查预估的一致，即近几个月劳动力需求显着减弱。尽管如此，随着上个月工资增长再次加速，就业增长疲弱可能不足以说服加央行按照我们的预测那般尽快降息。“

他警告称，“令人担忧的是，平均时薪同比增长率从4.8%升至5.4%。这意味着，经季节性调整后，继11月份上涨0.5%之后，12月平均收入环比上涨0.6%。这与加拿大央行2%的通胀目标不符。“

他说：“尽管其他数据显示工资增长放缓，但报告中工资增长指标的突增仍明显挑战了我们之前的观点，即加央行可能会在三月会议后迅速准备降息。”

BMO：加央行对于降息会更为谨慎

BMO首席经济学家Douglas Porter认为，“今天的低迷业绩表明，整体经济的疲软终于赶上了就业市场的步伐。”

他指出，“12月之前，尽管国内生产总值(GDP)增长微弱，但就业增长仍然惊人强劲。现在这种情况可能正在发生变化。如果是这样，这意味着失业率几乎肯定会上升，或在未来几个月内升至6%以上。反过来，这最终应该会削弱工资增长的动力。“

他补充，“对于加央行来说，工资的粘性，加上今天最新发布的美国就业数据的稳健，将足以抵消国内就业数据的疲软。我们预计加央行在降息方面将更为谨慎。”

TD：加央行仍会4月开始降息

TD的经济学家James Orlando表示，“总而言之，今天的报告几乎没有改变加央行的想法。加拿大经济的总体趋势是逐渐疲软。面对高利率，加拿大消费者支出正在减少，企业也放慢了招聘步伐。随着潜在通胀朝着加央行的目标迈进，四月份开始降息仍然是可能的。”

新闻来源：https://financialpost.com/news/economy/canada-jobs-miss-what-economists-say