根据The Star数据库最新统计：在统计了安省3万多名医生从安省健康保险计划(OHIP)获得的收入后，得出了这样的结论：
约有518名医生在2017-18年之间从OHIP中获得超过100万加元的收入。安省医生总计从OHIP中获得73亿加元的收入。
不同科室薪酬差距大
The Star数据库显示，在从OHIP中获取收入超过100万的医生中，有158名是放射诊断医生，96名是眼科医生，64名是心脏病医生，在名单上的61位家庭医生和全科医生中，许多人在疼痛科工作。
该数据库揭示了不同科室薪酬差距很大。例如，眼科医生的平均服务费收入为724,183加元，而精神科医生的收入为227,479加元。
数据库中未包含某些安省的医生，因为他们不是按服务收费的。例如，一些在急诊室，学术健康科学中心，长期护理院和医院待命的专家的工资是固定的。许多家庭医生从事基层医疗服务，患者也支付固定的费用。
在4月份的预算中，省政府宣布将公开帐单，这与年度《 Sunshine List 》中的年薪超过10万元的公务员一样。预计在圣诞节前启用立法也将允许对OHIP要求进行更严格的审核。
Brian Beamish表示：账单公开是对纳税人负责
安大略省个人资料隐私专员Brian Beamish表示，账单的公开披露将有助于确保对公共资金的支出负责。
Beamish说：“纳税人有权知道政府如何花钱。卫生部门在省级支出中占很大比例，而OHIP在其中占很大比例。
他补充说：帐单的透明度可以帮助纳税人确定他们缴纳的税款是否合理。
Chatham眼科医生Christopher Anjema在1年间从OHIP获得4,094,230加元
Star之前对Chatham眼科医生Christopher Anjema的调查中提出质疑，他曾在2017-18年度从OHIP获得4,094,230加元。
他为一些罕见手术开了一些账单，涉及眼睑的重建。但是专家认为这在医学上是不可能的。随后，安省内科医生与外科医生学院指控Anjema专业不当行为，称他没有专业的照顾病人，并且对OHIP收费不当。因此，他将出现在安省内科医生与外科医生纪律法庭上。此前，他辞去了Chatham-Kent Health Alliance眼科主任的职务。
这几十年来，安省的医生致力于解决薪酬公平问题。不同科室之间的薪资差异在加剧。部分原因是技术发展使某些医生可以更快地工作，并收取更多的治疗费用。
女子大学医院心脏病学家Sacha Bhatia博士说，公开账单有助于减轻不同科室之间的薪资差距。他指出，这种差距可能是巨大的，尤其在薪资最高的科室中。
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