“职场不幸福之都”?安省员工满意度全国垫底,多伦多职场压力持续上升

随着失业率在温莎、多伦多等城市持续攀升,安大略省尽管仍是加拿大就业岗位最集中的地区之一,却也悄然成为“职场幸福感最低”的省份。根据加拿大人力资源公司 ADP 最新发布的全国职场满意度报告,2025年6月,安省员工的整体工作满意度评分仅为 6.7/10,与大西洋地区并列全国最低。

对于那些在安省仍拥有稳定工作的家庭来说,也许该感到幸运。但数据显示,即使就业稳定,工作本身带来的满足感与幸福感正在快速下降,尤其是在都市核心区如多伦多、密西沙加与滑铁卢这类生活与工作成本双高地区,职场焦虑感逐年加剧。

图片来源:ADP

本次 ADP 报告基于对1,200名来自不同年龄段与行业的加拿大员工的调研,涵盖了薪资福利、工作与生活平衡、工作场所支持与认可、职业成长机会等多个维度。全国平均职场幸福指数为 6.8/10,而安省不仅低于平均值,且为少数出现同比下降(下降0.1分)的地区。

相比之下,萨斯喀彻温省/曼尼托巴省(7.0)以及阿尔伯塔省(6.9)得分均有所上涨,显示出更多“非核心省份”正在成为更理想的工作与生活之地。

报告还显示,**X世代(约45-60岁)**是目前加拿大职场上最不满意的群体,其评分仅为 6.6/10。相较之下,**婴儿潮一代(61岁以上)**得分为 7.3/10,仍对当前工作生活状况抱持较为正面的态度。

调研参与者普遍认为,提升职场幸福感最有效的措施包括:

  • 更灵活的工作时间安排
  • 鼓励员工合理休假
  • 营造积极和支持性的工作氛围

对房地产市场而言,这一趋势或许预示着另一个潜在动向:更多职场人开始考虑离开大城市,寻找更低压力、更高幸福感的生活方式。这也与当前不少年轻家庭迁往杜咸区、汉密尔顿、尼亚加拉甚至更远城市如伦敦、基奇纳-滑铁卢的趋势相呼应。

如果安省核心城市无法有效提升职场满意度和生活质量,那么中长期内,这些城市的居住吸引力可能将受到挑战

文章来源:https://www.blogto.com/city/2025/07/people-ontario-least-happy-jobs-canada/