代表多伦多市约3万名内部员工的工会CUPE Local 79表示，如果谈判无法达成协议，其成员已以压倒性多数投票通过罢工授权。

该工会涵盖公共卫生、规划、市政厅运营、就业与社会服务、清洁、法院服务、救护车调度、儿童保育、311服务、休闲项目、庇护所、水与食品检查以及长期护理等领域的员工。

CUPE Local 79主席纳斯·亚多拉希（Nas Yadollahi）在周二的记者会上表示，上周末参与投票的成员中，超过90%支持工会采取罢工授权。

“工资问题是我们最大的关注点，因为老实说，我们的工资已经无法跟上任何实际的生活成本增长，”亚多拉希说道。“在这一点上，我们与市政府的立场存在很大分歧。”

她指出，43%的兼职休闲项目工作人员仅领取最低工资，而94%的工作人员时薪低于26加元。这些员工还没有带薪假期、病假以及有限的福利保障。

“这就是多伦多市许多工作人员的现实处境，”她补充道。

目前，罢工的具体截止日期尚未确定。工会与市政府最近一次谈判是10天前，计划于本周四恢复谈判。

多伦多市在一份声明中表示，将继续与CUPE Local 79保持善意谈判，以达成一份公平合理的集体协议，既能体现市政员工的重要工作，也能为多伦多的居民和企业提供物有所值的服务。

市政府还强调，其谈判团队“每周七天”随时待命，以推动谈判进展。“我们鼓励工会尽早重返谈判桌，并提供更多的谈判日期，以展开建设性的对话，”声明中写道。“我们希望能在近期与TCEU Local 416达成并批准的协议基础上取得进一步成功。”

尽管亚多拉希没有透露投票的具体参与人数，但她表示，这个数字具有“重大意义”。

“如果我对投票结果没有信心，我今天就不会站在这里对多伦多市民发声，”她说道。

她同时指出，在当前通货膨胀和生活成本高企的背景下，罢工可能会对居民赖以生存的可负担服务构成风险。

多伦多市长周至蕙（Olivia Chow）在新闻发布会上表达了通过谈判达成协议的希望。

“我们正在进行谈判。通过交流，我们可以达成协议，”周市长说道。“我知道我们的团队和CUPE Local 79的团队都在继续沟通，这是达成协议的最佳途径。”

罢工投票的进行正值多伦多2025年预算制定过程之际。

“我们相信市政府能够认识到此次与Local 79谈判的重要性，以及如果3万名工人停止工作将意味着什么，”亚多拉希在被问及预算是否会使谈判变得更加复杂时表示。

工会此前曾呼吁在最新市政预算中为员工增加“数百万加元”，以“弥补过去十年财政紧缩带来的影响”。

亚多拉希还表示，尤其需要提高工资水平，以解决当前“招募和留任危机”。

文章来源：https://www.cp24.com/news/2025/01/21/union-representing-30000-city-of-toronto-workers-votes-for-strike-mandate/